Tuyển đúng người – đúng văn hoá – đúng thời điểm
Tuyển sai một người có thể làm doanh nghiệp mất rất nhiều chi phí, thời gian và cơ hội. Dịch vụ Tuyển dụng Nhân sự giúp doanh nghiệp tiếp cận ứng viên phù hợp nhất, đảm bảo chất lượng và tối ưu ngân sách.
Lỏ hỗ trợ doanh nghiệp:
Xác định nhu cầu tuyển dụng rõ ràng
Viết JD chuẩn, thu hút đúng đối tượng
Lọc CV, đánh giá năng lực & tính cách
Phỏng vấn theo khung năng lực (competency-based)
Mục tiêu là tìm đúng người có khả năng đáp ứng yêu cầu công việc ngay từ đầu.
Ứng viên giỏi chưa chắc phù hợp.
Lỏ giúp doanh nghiệp đánh giá:
Mức độ phù hợp văn hoá
Thái độ, giá trị cá nhân
Tinh thần hợp tác & trách nhiệm
Đảm bảo nhân sự vào làm việc hoà nhập nhanh, gắn bó lâu và hạn chế rủi ro nghỉ việc sớm.
Lỏ hỗ trợ lập kế hoạch tuyển dụng theo từng giai đoạn:
Kế hoạch mở rộng quy mô
Giai đoạn tăng trưởng – tái cấu trúc
Bổ sung nhân sự thiếu hụt
Tuyển nhân sự chiến lược cấp quản lý
Tối ưu thời gian tuyển dụng để không ảnh hưởng tiến độ kinh doanh.
Doanh nghiệp không cần duy trì bộ phận tuyển dụng cồng kềnh.
Lỏ mang đến:
Quy trình tuyển dụng chuẩn hoá
Kênh tuyển dụng đa dạng
Báo cáo minh bạch từng vòng
Chi phí tiết kiệm hơn so với tự tuyển
Hiệu quả cao – rủi ro thấp – tốc độ nhanh.
Dịch vụ Tuyển dụng Nhân sự giúp doanh nghiệp xây dựng đội ngũ chất lượng: đúng người – đúng văn hoá – đúng thời điểm, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển dài hạn.